Salud colectivos

Salud colectivos

El seguro de salud es el beneficio social mejor valorado por los empleados al garantizarles una mayor calidad de vida a ellos y a sus familiares y por sus beneficios fiscales.

Para la empresa resulta una eficaz herramienta de captación y retención de talento. Además, la ventaja de realizar pruebas y visitas sin listas de espera y segundas opiniones médicas, reduce los periodos de baja por incapacidad de los empleados.

No espere más y consúltenos, le informaremos de estas y otras ventajas que ofrece el seguro de salud para empresa y empleado.

Captación Dinámica de Coberturas
Paso 1 de 8

1. ¿Cuál es tu perfil?

2. ¿En qué franja de edad estás?

3. ¿Qué coberturas tienes actualmente?

Selecciona todas las que tengas. Puedes activar o desactivar cada caja.

4. ¿Tienes alguna vivienda en propiedad?

5. ¿Tienes algún vehículo en propiedad?

6. ¿Con qué grupo profesional te identificas más?

7. ¿Te preocupa tu salud? ¿Crees en la salud privada?

8. ¿Crees que tu pensión de jubilación será suficiente?

9. ¿Cuál de estas situaciones te aplica?

Activa todas las que se cumplan. Si ninguna se cumple, simplemente sigue.

👨‍👩‍👧 Tengo hijos
🧓 Tengo familiares dependientes a mi cargo
✈️ Viajo al extranjero ≥ 1 vez al año
🐾 Tengo mascota (perro, gato u otro)
🛴 Uso patinete o bici en ciudad
🧗 Practico deportes de riesgo (BTT, esquí, escalada…)

10. ¿Cuánto consigues ahorrar al mes, aproximadamente?

11. Si mañana te ocurriera un imprevisto de 5.000 €, ¿podrías afrontarlo?

Resumen de tus respuestas

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